Tady bych doporučoval aby Valná hromada formálně odvolala členy VV z důvodu poklesu pod min. počet (tj. 3), aby nevznikaly následně nějaké legislativní kličky a problémy. Ono totiž jde o zákonnou lhůtu 2 měsíce od podání (doručení) rezignace voleného orgánu spolku, která je dle zákona vždy vyžadována ... ALE, týká se to pouze pokud člen podá sám z vlastní vůle rezignaci. Pokud člena / členy odvolá Valná hromada, zaniká mandát okamžitě (respektive k datu na kterém se VH usnese). V tom je pak rozdíl a zákonná lhůta 2 měsíce v tomto případě neplatí. Zákon říká, že ten kdo volí může také odvolat (v našem případě tedy Valná hromada).

Doporučuji tedy aby formálně VH na svém jednání 11.1. ukončila - rozpustila VV a tím pádem i její původní funkční období a nový VV zvolí na nové funkční období od 12.1.2020 do X. Teď z hlavy nevím zda může být funkční období již od daného termínu na VH (11.1.), ale dle mého tomu nic nebrání - jelikož VH může téměř všechno

Souhlasím s tím aby VH rozpustila stávající VV a tím pádem ukončila jeho funkční období. V Zastávce jsem byl pro návrh aby současní členové VV, kteří byli řádně zvolení a na své funkce nerezignovali, zůstali ve svých "funkcích" a nikdo je neodvolával - právě proto, že byli řádně zvoleni na předem dané období.

Pokud však počet členů VV v současnosti klesl pod zákonem požadovaný počet, není zřejmě jiná možnost než zvolit celý VV nově.

Ví někdo co se stane v případě, že se nepodaří zvolit VV či prezidenta z důvodu nedostatečného počtu (či neprůchodnosti) kandidátů?

Budou muset být vypsané nové volby / další valná hromada.
Pokud dva roky nemá spolek (svaz) statutární orgán, soud spolek zruší.

Dan